集團(tuán)公司“職工能力大比拼”第一、二階段活動已圓滿落幕，為進(jìn)一步提升職工的專業(yè)技能，深化干部隊伍建設(shè)，不斷推進(jìn)人才強(qiáng)企，國控集團(tuán)于11月15日組織開展了“職工能力大比拼”第三階段活動。集團(tuán)公司本部及實際控制子公司全體員工參加活動，各部室正職及相關(guān)子公司正職負(fù)責(zé)人進(jìn)行比拼。

本次參加比拼的人員以年度目標(biāo)完成情況為重點，全面匯報了各自部門、子公司的工作進(jìn)展和成效，同時針對存在的問題和挑戰(zhàn)，提出了切實可行的解決方案和下一步工作計劃，展現(xiàn)了比拼人員對專業(yè)知識的掌握程度、創(chuàng)新思維和實際操作能力。

活動最后，集團(tuán)公司黨委書記、董事長對參與比拼職工的表現(xiàn)進(jìn)行了總結(jié)點評。他充分肯定了職工的積極參與和出色表現(xiàn)，激勵大家再接再厲，以更加昂揚(yáng)的斗志、更加有力的舉措、更加扎實的作風(fēng)，為集團(tuán)公司健康可持續(xù)發(fā)展增添新力量。他強(qiáng)調(diào)越是偉大的事業(yè)，越是充滿挑戰(zhàn)，越需要知重負(fù)重，希望集團(tuán)公司全體員工能夠堅定信心決心，以永不懈怠的精神狀態(tài)、一往無前的奮斗姿態(tài)，真抓實干、埋頭苦干，共同推進(jìn)國控集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階、再創(chuàng)新局面。

國控集團(tuán)將繼續(xù)采取多項有力措施，充分激發(fā)員工的內(nèi)在潛能，提升員工隊伍創(chuàng)新能力和執(zhí)行力，吸納和培養(yǎng)各類專業(yè)人才，為集團(tuán)的長遠(yuǎn)發(fā)展儲備力量。